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关于为我校教职工办理互助保障的通知

发布日期:2024-06-12 作者: 来源: 点击:

各分工会、直属工会小组:

为维护教职工切身利益,缓解教职工因患重大疾病住院导致的经济困难,2024年将继续开展职工互助保障活动,具体事宜通知如下:

一、互助保障的内容及参保条件

1.《在职职工重大疾病互助保障活动》保障期为一年,活动覆盖30类重大疾病,具体实施细则见附件1。

2.《在职女职工特殊疾病互助保障活动》保障期为一年,活动覆盖12类女职工特殊疾病,具体实施细则见附件2,限女教工参加。

3.参保条件:年龄在16至60周岁的在职教职工本着自愿的原则,通过分工会、直属工会小组参加互助保障活动,已经申请理赔的教职工仍可参保。

二、互助保障活动费用说明

《在职职工重大疾病互助保障活动》会费标准为每人每份40元,《在职女职工特殊疾病互助保障活动》会费标准为每人每份25元。符合条件的会员可以报名参加互助保障活动,费用由工会承担,两类互助保障均可参保一份。

非会员教职工可自费参保,参保份数和费用与会员一致,缴费时间及方式另行通知。

三、报名方式

请各分工会、直属工会小组于6月19日(周三)下午16:00前登录工会网站报名。报名方式:登录师生办事大厅——会员互助保障计划加入及理赔申请——立即申请——下载模板《教职工互助保障活动报名表》,姓名、工号、年龄、性别、身份证号为必填项,非会员教职工请在备注栏注明——导入报名表。请各分工会、直属工会小组统一填报,联合分工会的各个小组可自行办理投保。逾期不办理的单位视为放弃参加此次活动。

联系人:郭颖颖 联系电话:62288174

校工会

2024年6月12日


附件:

1.《在职职工重大疾病互助保障活动实施细则》

2.《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则》

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